Enligt GDPR skall du godkänna vår integritetspolicy
För att främja ekonomisk tillväxt och skapa fler arbetstillfällen har den vietnamesiska regeringen aktivt arbetat för att locka utländska investerare och företagare.
Vietnam har genomfört betydande reformer och åtagit sig att underlätta för internationella företag att etablera sig i landet.
Reformer för Utländska Investeringar
Förändringar som Vietnam har genomfört är att underlätta för utländska företag att starta och driva verksamhet.
Tidigare hade utländska företagare begränsningar när det gäller ägande, men idag tillåts 100% utländskt ägande i de flesta sektorer, vilket gör det möjligt för internationella entreprenörer att ha full kontroll över sina investeringar.
Vietnam har även förenklat och digitaliserat processen för bolagsregistrering, vilket gör det snabbt och enkelt för företag att komma igång. Förändringarna har gjort Vietnam till en av de mest attraktiva marknaderna för internationella entreprenörer i Sydostasien.
Vietnam har även infört skatteincitament för att locka utländska företag, särskilt inom prioriterade sektorer som högteknologi, tillverkning och utbildning. Företag som investerar i dessa sektorer kan dra nytta av skattebefrielse under de första åren av sin verksamhet samt reducerade företags skattesatser på lång sikt. Se exempel på på Skatteincitament!
Vietnam har aktivt engagerat sig i internationell handel och ingått flera viktiga frihandelsavtal.
Bland de mest betydande är Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP) och EU-Vietnam Free Trade Agreement (EVFTA). Avtalen öppnar dörrar till stora internationella marknader med förmånliga tullsatser och handelsvillkor, vilket ger vietnamesiska företag direkt tillgång till länder över hela världen.
För utländska entreprenörer innebär detta att genom att etablera ett företag i Vietnam, kan man dra nytta av dessa avtal och få enkel tillgång till både den asiatiska och europeiska marknaden. Detta gör Vietnam till en attraktiv bas för exportorienterade företag som vill expandera globalt.
Under de senaste decennierna har Vietnam upplevt imponerande ekonomisk tillväxt.
Med en BNP-tillväxt på i genomsnitt över 6 % per år har landet förvandlats från en jordbruksbaserad ekonomi till en industriell och tjänsteorienterad ekonomi.
Denna snabba tillväxt gör Vietnam till en dynamisk och attraktiv marknad för företag inom olika sektorer, från tillverkning till teknik och handel.
Konkurrenskraftiga Kostnader
Vietnam erbjuder några av de mest konkurrenskraftiga arbets- och produktionskostnaderna i Asien, vilket gör det till ett populärt val för företag som vill dra nytta av billigare arbetskraft utan att kompromissa med kvaliteten.
Denna kostnadseffektivitet har lockat många tillverkare och teknikföretag som letar efter alternativa produktionsbaser till Kina, särskilt i samband med handelskrig och stigande produktionskostnader i andra delar av Asien.
Växande Konsumentmarknad
En annan anledning till att många utländska företag etablerar sig i Vietnam är landets växande konsumentmarknad.
Vietnam har en befolkning (2021) på över 103 miljoner människor, där en stor del av befolkningen är ung och växande medelklass.
Detta skapar en stark inhemsk efterfrågan på varor och tjänster, särskilt inom sektorer som detaljhandel, teknik och fastigheter.
Att förstå och anpassa sig till den vietnamesiska affärskulturen är en nyckel till framgång för internationella företagare.
Det finns vissa specifika kulturella normer och affärsetiketter som är viktiga att ha i åtanke när man gör affärer i Vietnam.
Affärsrelationer och personliga kontakter
Relationer och förtroende är centrala för vietnamesisk affärskultur.
Många affärsbeslut baseras på personliga relationer snarare än bara formella affärsförhandlingar.
Därför är det viktigt att etablera och vårda affärsrelationer tidigt.
Att arbeta med en lokal partner kan också underlätta processen och hjälpa till att bygga starka band med kunder, leverantörer och myndigheter.
Kommunikationsstil
Vietnameser är ofta indirekta i sin kommunikationsstil, särskilt när det gäller att undvika konflikter eller negativa svar.
Det är viktigt att visa respekt och ödmjukhet i alla affärsinteraktioner.
Dessutom värderas hierarki högt i vietnamesiska företag, så att förstå och respektera denna struktur är avgörande när man navigerar i den lokala affärsmiljön.
Vietnam: Formellt Socialistiska republiken Vietnam, ligger i Sydostasien och gränsar till Kina, Laos och Kambodja.
Västra delen av landet är bergigt och bebos till stor del av minoritetsgrupper medan de kustnära områdena är flacka och till stor del består av uppodlad mark som brukas av etniska vietnameser.
Boka ett 30-minuters kostnadsfritt samtal med en senior jurist, via Whatsapp | Telefon | E-mail